2015建筑施工工伤赔偿金额
 
                             
                        
                        
					
					
							
					
					
	建筑施工工伤赔偿金额
	一、工伤事故:
	按照《工伤保险条例》规定
	第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
	(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
	(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
	(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
	(四)患职业病的;
	(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
	(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
	(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
	第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
	(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
	(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
	(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
	二、赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
	三、赔偿责任主体:用人单位(雇主)与保险公司(假如有保险);
	四:赔偿标准:
	如下
	
		
			
				
					赔偿项目
			
			
				
					赔偿标准
			
			
				
					赔偿机构
			
		
		
			
				
					医疗费
			
			
				
					按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
			
			
				
					工伤保险基金
			
		
		
			
				
					伙食补助费
			
			
				
					由统筹地区人民政府规定。
			
			
				
					工伤保险基金
			
		
		
			
				
					交通、食宿费
			
			
				
					到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
			
			
				
					工伤保险基金
			
		
		
			
				
					康复治疗费
			
			
				
					须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
			
			
				
					工伤保险基金
			
		
		
			
				
					工伤医疗期工资
			
			
				
					工资福利待遇不变,不超过24个月。
			
			
				
					用人单位
			
		
		
			
				
					生活护理费
			
			
				
					生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
			
			
				
					工伤保险基金
			
		
		
			
				
					辅助器具费
			
			
				
					经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
			
			
				
					工伤保险基金
			
		
		
			
				
					一次性
				
					伤残补助金
			
			
				
					一级伤残为27个月的本人工资;
				
					二级伤残为25个月的本人工资;
				
					三级伤残为23个月的本人工资;
				
					四级伤残为21个月的本人工资;
				
					五级伤残为18个月的本人工资;
				
					六级伤残为16个月的本人工资;
				
					七级伤残为13个月的本人工资;
				
					八级伤残为11个月的本人工资;
				
					九级伤残为9个月的本人工资;
				
					十级伤残为7个月的本人工资。
			
			
				
					工伤保险基金
			
		
		
			
				
					伤残津贴
			
			
				
					一级伤残为本人工资的90%,
				
					二级伤残为本人工资的85%,
				
					三级伤残为本人工资的80%,
				
					四级伤残为本人工资的75%。
				
					伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
			
			
				
					工伤保险基金
			
		
		
			
				
					五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。
				
					难以安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
				
					伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
			
			
				
					用人单位
			
		
		
			
				
					一次性
				
					工伤医疗补助金
			
			
				
					由省、自治区、直辖市人民政府规定。
				
					广东省标准
				
					七级伤残为6个月的本人工资;
				
					八级伤残为4个月的本人工资;
				
					九级伤残为2个月的本人工资;
				
					十级伤残为1个月的本人工资。
			
			
				
					工伤保险基金
			
		
		
			
				
					一次性
				
					伤残就业补助金
			
			
				
					由省、自治区、直辖市人民政府规定。
				
					广东省标准
				
					七级伤残为25个月的本人工资;
				
					八级伤残为15个月的本人工资;
				
					九级伤残为8个月的本人工资;
				
					十级伤残为4个月的本人工资。
			
			
				
					用人单位
			
		
		
			
				
					安家补助费
			
			
				
					六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。
			
			
				
					用人单位
			
		
		
			
				
					丧葬补助金
			
			
				
					6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
			
			
				
					工伤保险基金
			
		
		
			
				
					供养亲属抚恤金
			
			
				
					配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
			
			
				
					工伤保险基金
			
		
		
			
				
					一次性
				
					工亡补助金
			
			
				
					上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
			
			
				
					工伤保险基金
			
		
		
			
				
					下落不明
				
					供养亲属抚恤金
			
			
				
					配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
			
			
				
					工伤保险基金
					 
			
		
	
                        
                    
                    
                    
                     
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