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社保前行谱新篇

2017-03-03 09:20:33 无忧保

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  社会保险是民生保障的“安全网”和“减震网”,2017年青田县社会保险事业管理局将围绕“服务发展、保障民生、促进和谐”的中心目标,坚持服务与管理协同发展,不忘初心,砥砺前行,撸起袖子加油干,认真谱写社会保险工作新篇章。

  全力实现全民参保一体化。一是充分运用全民参保登记结果,推进社会保险精准扩面提质,力争实现基本养老保险参保率达80%以上,基本医疗保险参保率达98%以上;基本完成机关事业单位养老保险改革,稳妥推进征地转保政策,实现各类参保人员应保尽保;二是按照省市要求,积极推进医保制度改革,降低起付标准,提高个人缴费比例和报销比例,提高保障精准度,在大病保险制度上取得新突破;三是推进社会保险待遇社会化发放100%,以“社保卡”作为参保和待遇享受重要辨识依据,扩大“社保卡”在社会保险业务经办应用。

  倾力推动经办服务多元化。一是窗口服务标准化。完善社保办事大厅“柜员制”,按照“让群众最多跑一次”的工作要求,认真梳理“最多跑一次”审批、核办办理事项21项,达到经办事项总数90%以上;进一步简化流程和审批提供材料,开展电子档案业务落实,实现业务经办数据化。二是经办服务同城化。以县社会保险办事大厅、乡镇(街道)社保服务保障站、村(社区)大社保服务室构建三级联动平台,以互联网为载体,将13项社保业务经办下沉到乡镇(街道)、村(社区)统一经办,实现社保经办系统互联互通、数据共享,做到“数据多跑路、群众少跑路”的服务宗旨,社保业务经办实现从“属地服务”向“网点服务”转变。三是干部队伍全能化。充分利用干部学习例会、科室业务学习小组等平台,组织全体干部开展政治理论学习和业务知识学习,实现干部由精通单一业务向熟悉全能业务转变,且政治素质、综合素质同步提高。

  鼎力打造“互联网+社保”智能化。一是实现社保业务系统与浙江政务服务网无缝对接,在浙江政务服务网手机APP、支付宝“丽水掌上社保”上推行手机终端优质服务。可直接在手机上查询参保险种、个人账户、医保信息,并可自助缴费,关联家人设置亲情账号,为老人和孩子缴费等。二是积极推进社会保障“一卡通”系统,实现基本医疗全省定点住院实时刷卡结算和特殊病种市内刷卡结算,极大方便群众就医,减轻就医支付压力。推行社保卡代扣代缴、银行专户存缴、支付宝缴费等方式,实现缴费不出户。实现民政优抚对象就医“一站式”实时结算和民政及总工会医疗补助对象“一站式”实时结算,群众不再因报销机制不同而在医院、社保和有关部门之间来回奔波。三是依托“青田社保局”微信公众号、青田电视台、侨报等新型媒体,定期发布社保政策法规、办事流程及最新动态,专人与网民互动答疑,发挥信息倍增效应,实现社保服务与广大网民“零距离”。

  竭力确保社保基金运营规范化。一是强化内部监控。严格执行《青田县社会保险事业管理局内部控制实施规程》,围绕监管和服务落实16项工作制度。社保基金待遇支付须经“受理、初审、复核、审批、支付”5项流程,实现分段把关、分人负责、相互制衡的业务经办管理机制,不定期开展自查自纠,确保制度执行到位。二是强化外部监督。进一步规范社会保险各项业务经办流程,通过微信、网站、印发宣传单等方式实现政策依据、申报条件、申报材料、办事流程、办结时限、投诉电话“六公开”,增强社会保险基金支出公开性、透明度,做到各项业务公开透明,接受社会和群众监督。三是强化业务稽核。按照“总额控制、科学发展”的原则,对我县两家公立医院实行医保付费总额控制,对康宁医院实行按床日结算。通过医保智能审核系统发现不合理的费用及时扣款,完善定点医药机构协议管理,加强医保审核日常监督,推进医保月度专项检查,确保基金运营安全和规范。

  奋力打造干净干事的社保铁军。一是转作风,讲服务。面对73万人次的参保对象,社保干部要积极推动窗口转作风优服务活动,变“要我服务为我要服务”,经常性的换位思考,设身处地的为办事群众考虑,让群众少跑一趟路,提供优质、便捷、高效的服务。二是行职责,讲奉献。立足岗位职责,勇于负责,善于攻坚,激发干事创业的雄心,增强事业心和责任感,甘于奉献,在普通的岗位创造出傲人的成绩。三是抓落实,讲团结。团结是一种智慧,团结更能出战斗力,社保干部要自上而下讲团结、讲协作,一级带一级,一级抓一级,相互补台而不拆台,齐心合力抓工作。四是严纪律,讲廉洁。全面履行从严治党主体责任,认真落实《准则》《条例》,严肃党内政治生活,牢固树立“四个意识”,弛而不息推进党风、政风、作风建设,社保干部追求道德高线,不逾法律红线,恪守廉洁底线,树立良好新形象。

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