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沈阳生育保险报销补偿范围

2017-06-19 08:00:02 无忧保
生育保险的报销范围有以下几个方面:  1、在分娩或实施计划生育手术时,已连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月。  1、符合国家计划生育政策规定;(全面二孩已开放)  注:生孩子之前缴满10个月除了报销医院的的医疗费还有生育津贴可拿,不满10个月的只能报销医疗费。  生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿  参保人员符合下列条件之一的享受生育医疗费补贴:  (一)女职工从妊娠到分娩期间所发生的产前检查费、接生费、剖宫产手术费、分娩住院费和药费;  (二)流产、引产、计划生育手术的诊疗费;  (三)剖宫产术中遇子宫肌瘤、卵巢肿瘤的手术费。  补偿标准为:  ①女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;  ②难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;  ③多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;  ④妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;  ⑤妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。  生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。  二、生育营养补贴与围产保健补贴  凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。  三、一次性生育补贴  原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。  四、生育津贴补偿到单位  参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。  五、计划生育手术费  包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

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