更多人将享有企业年金

    退休后除了基本社保之外，还将享受一份额外的企业年金收入。日前，泰康人寿、招商银行在东湖开发区，联手推介面向中小企业的年金集合计划。未来，将有越来越多的普通企业一般员工享有企业年金。

    所谓企业年金，是指在基本养老保险的基础上，企业及其职工自愿建立的补充养老保险，以提高退休员工的养老金水平。企业年金计划已被一些企业作为一项长期的薪酬福利项目，以吸引、留住优秀人才，并防止人才流失。此外，对于个人而言，年金则可弥补社保养老金的不足，改善退休后的生活水平。

    泰康、招行联合推出的金色瑞泰企业年金计划，主要面向中小企业，通过集合计划的形式简化企业年金建立流程并降低成本。泰康湖北年金中心人士称，该计划聚集不同企业的年金资产，有效拓宽了投资范围，有效提高年金资产的收益水平。

    据统计，截至2009年底，我国已有3.3万户企业建立了企业年金制度，覆盖职工1038万人。不过，已经建立企业年金制度的企业多为一些国有大型企业，集中在电力、铁路、金融、通信、交通、石油天然气等行业。就湖北省而言，截至2009年11月共有99家企业建立企业年金计划，涉及资金29.39亿元，覆盖14万人。

    据称，5年内，湖北省企业年金市场规模每年将达50亿-100亿元。在这一市场上，各种金融机构争相介入，银行、保险、证券、信托、基金公司等30多家拥有资质的公司同台竞争。仅“保险系”就有5家公司在我省开展年金业务。

    企业年金已经成为养老保障的重要组成部分，中小企业一般职工也将逐步享有企业年金。专家称，大型企业年金制度已经广泛覆盖，未来随着中小企业的加入，企业年金市场将全面启动。