即将被某上市公司收购的中成化工股份有限公司,约千余员工因有几年的社保和公积金未缴齐,就补缴工资基数准与厂方发生争议,导致全厂约千余员工自18日起停工,到昨日工厂已停产3天。
员工:按现工资标准补缴社保
该公司员工王先生称,12月1日公司开会宣布以32亿元把产权卖给一家上市公司,2010年1月1日正式接手。但在交接中,厂方与员工在社保及住房公积金赔付上存在争议。
“公司建于1993年,过几年后才为工人购买社保和住房公积金,违反了劳动法,我们要求赔偿,但厂方不肯!”王先生于1998年入职2000年后开始购买养老保险。“以前的标准是每人每月缴几十元,现在的标准是按基本工资的8%扣除。我月工资2000元,每月扣除160元的养老保险。如果按现在的标准,从1998年到2000年,厂方补缴3840元养老保险。”
2004年之前进厂的大部分工人都是这种情况,双方就缴纳工资基数一直存在争议。
厂方:具体方案与工会协商
昨日上午,记者来到该厂了解情况,因停产一片寂静。一位自称是该厂干部的中年男子称,公司已被收购,因内部变更重组,有些事需与员工沟通协调,具体情况不便透露。
厂门口贴着一份12月19日的《致广大员工的公开信》:“从1995年7月1日到2004年12月31日未办理的社保,帮员工解决,具体方案再与工会协商并公布;欠缴员工的住房公积金尽快补全;员工们提出的符合法律法规的要求,老股东承诺解决。”落款公章为“广东中成化工股份有限公司工会委员会”。
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