签了合同但约定不交保险 这种约定有效吗

    丁先生，我在一家物业公司上班，每天工作12小时，两人一组倒班，之前一直没有签合同，今年1月开始公司跟我们签了用工协议，约定因为我们主动要求不交社保，公司每月补贴我们100元。现在公司要跟我们签订正式劳动合同，仍然约定我们要求不交保险，每月补贴300元，请问这样的约定有效吗？

    社会保险；其次，超过法定工作时间的部分可以要求公司支付你延时、周末、法定假日的加班工资；最后，你可以随时通知公司解除劳动关系，同时要求公司支付你经济补偿金，数额为工作年限每满一年支付一个月的工资，不足一年按半月计算。" data-scaytid="1">律师解答：该约定无效。首先，你可以要求公司为你补交社会保险；其次，超过法定工作时间的部分可以要求公司支付你延时、周末、法定假日的加班工资；最后，你可以随时通知公司解除劳动关系，同时要求公司支付你经济补偿金，数额为工作年限每满一年支付一个月的工资，不足一年按半月计算。