五险一金缴纳基数如何确定? 2017-02-09
五险一金缴纳费用由企业和员工共同承担,每年国内的五险一金缴纳基数会随着居民生活水平的提高而逐年上涨,那么,五险一金缴纳基数是怎么确定的呢? 要知道五险一金缴纳基数具体的是多少,首先应知
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五险一金缴纳费用由企业和员工共同承担,每年国内的五险一金缴纳基数会随着居民生活水平的提高而逐年上涨,那么,五险一金缴纳基数是怎么确定的呢? 要知道五险一金缴纳基数具体的是多少,首先应知
五险一金怎么用?缴纳五险一金的好处,你知道吗?很多上班族都在缴纳五险一金,但是,对于五险一金的知识了解甚少,下面,听社保专家为您解读缴纳五险一金的十大好处: 1、个人缴得越多,单位为你
2013年常州五险一金缴纳比例及缴存基数 养老保险:单位,20%,个人,8% 医疗保险:单位,8%,个人,2%+5元 失业保险:单位,2%,个人,1% 生育保险:单位,0
五险一金怎么算? 月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)
为您详细介绍2013年五险一金最低标准。 【北京五险一金最低标准】 养老保险:单位,20%,缴纳(2089*20%=417.8元),个人,8%,缴纳(2089*8%=16
2013年重庆五险一金缴纳比例 养老保险:单位,20%,个人,8% 医疗保险:单位,9%,个人,2%,大病医疗,2元 工伤保险:单位,0.5%,个人不用缴费 失业保险:单
2013年苏州五险一金缴纳比例及缴纳基数 养老保险:单位,20%,个人,8% 医疗保险:单位,9%,个人,2%,大病医疗,5元 失业保险:单位,2%,个人,1% 生育保险
2013年石家庄五险一金缴纳比例及缴纳基数 养老保险:单位,20%,个人,8% 医疗保险:单位,8%,个人,2% 工伤保险:单位,1%,个人不用缴费 失业保险:单位,2%