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五险一金占工资比例是多少 2017-02-08
五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 【五险一金缴纳比例】其中养老
社保资讯
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五险一金必须交吗？ 2017-02-08
五险一金必须交吗？ 五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保
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五险一金包括哪些 2017-02-08
五险一金包括哪些？ 五险一金包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险和公积金。 该怎么缴纳？ 交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下如示：
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企业必须为员工缴纳五险一金吗？ 2017-02-08
问：企业必须为员工缴纳五险一金吗？ 答：是的，五险是强制性保险；但公积金不是。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险
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天津市2012年五险一金缴纳比例 2017-02-08
天津市2012年五险一金缴纳比例： 养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%； 医疗保险：单位每个月缴纳8%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这
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2012年南京五险一金缴纳比例 2017-02-08
2012年南京五险一金缴纳比例： 所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下： 养
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2012年昆明五险一金缴纳比例 2017-02-08
2012年昆明五险一金缴纳比例： 养老保险：单位21%，个人8%； 医疗保险：单位9%，个人2%，外加10块钱的大病统筹； 失业保险：单位2%，个人1%； 工伤保险：单位
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辞职后五险一金能取出来吗？ 2017-02-08
我在南昌上班，但公司总部在上海，已经帮我在上海交了五险一金。现在我已经辞职了。请问，辞职后五险一金能取出来嘛？ 答：公积金可以，社会保险不能取，只能累计年限。
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