三险一金是最基本的社会保险 2017-02-07
三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险。一金即:住房公积金。 缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应
保你社保不断缴
0571-22931819
三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险。一金即:住房公积金。 缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应
现在一般的公司都会给员工上三险一金,问三险一金都包括什么? 三险包括养老保险、失业保险、医疗保险 一金:住房公积金。 这三险一金由个人和公司共同缴纳,养老保险各部分缴纳比
失业保险,对就业后失去工作,中断收人的被保险人发放一定数量的失业救济费的一种社会保险制度。我国失业保险制度的建立与发展经历了以下几个阶段。 第一阶段:以国务院第一部法规为标志,我国失业
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 养老保险:欠费需缴每日千分之五
问:“五险一金”的缴纳比例是国家统一的吗?我们拿到的工资上面扣除的各项费用,公司还会为我们缴纳相应的费用吗?这个比例是怎么来计算的呢? 答:“五险一
2春节临近,如火如荼的各类招聘会逐渐冷清下来,招聘企业和招聘信息也明显减少。找到心仪工作的同学正准备安心回家过年,但是更多人还在积极寻找中。 找工作时,毕业生们除了工资高低、单位性质、