不缴纳社保费约定违反法律规定属于无效约定 2016-11-16
无忧保资讯:实践中,存在大量的用人单位为规避缴纳社会保险费、减轻自身负担,劳动者为增加自己劳动报酬,而双方协商一致约定用人单位不为劳动者缴纳社会保险费、用人单位将公司承担缴纳社会保险中的一部分以货币补贴的形式在工资中发放给劳动者,此举不仅违法,且在发生争议时往往会给用人单位带来更大的用工成本,同时也有损劳动者的其他合法权益。故用人单位和劳动者应正确认识社会保险相关规定。本文所指不缴纳社会保险费是指未办理社会保险登记且不缴纳社会保险费。