完善农业社会化服务体系 2016-10-08
无忧保早报:9月27日,《经济日报》刊发的《你种田来我服务 各展所长谋多赢》的文章,对在新形势下如何应对年轻农民不想种地,年老农民种地费力,种粮大户资金不足、劳动力短缺、田间管理水平低下、农业技术水平落后等一系列难题给出的答案,值得我们深思。
保你社保不断缴
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无忧保早报:9月27日,《经济日报》刊发的《你种田来我服务 各展所长谋多赢》的文章,对在新形势下如何应对年轻农民不想种地,年老农民种地费力,种粮大户资金不足、劳动力短缺、田间管理水平低下、农业技术水平落后等一系列难题给出的答案,值得我们深思。
无忧保早报:胡继晔认为,从普通职工角度来讲,当然是缴费比例越高越好,但是从企业角度考虑,44%的缴费比例意味着如果一个人的月工资是一万的话,企业的成本是一万六千左右,甚至将近两万。所以希望将来可以把名义费率降低到40%以下,这样还有可能让企业稍微松口气。
无忧保早报:很多人都抱怨,说自己的工作累,上班苦,工资还低,你知道吗,其实你拿到手的工资,可是经过了几道税的关卡才到你手上的。那这其中到底是经过了几层呢?告诉你一个残酷的现实:你到手的工资,其实还不到工资总额的六成。
无忧保早报:今年刚满17岁的李东海从没想到,自己的人生会在2016年实现转弯。此前,他一直生活在云南省玉溪市新平县的贫困山区。父母早年去世后,李东海一度对生活感到迷茫。
无忧保早报:近日,从云南省人社厅获悉,云南省人社厅从方便群众服务出发, 顺应 “互联网+人社” 大趋势,从理念创新、业务创新和服务创新三方面入手,把互联网开放、透明、共享、强调体验的思维融合到了人社工作的方方面面,密集打出组合拳,通过深化 “放管服”改革,依托信息化打造六大平台,推动人社服务管理创新, 实现了综合服务平台进村、掌上社保服务到人,尽心竭力方便群众办事。
忧保早报:近年来, 浙江省临海市积极应用 “互联网+” 思维, 从着重 “前台服务” 转向 “后台监管”, 主动适应社保大数据的发展要求, 多措并举,加强部门、 政企、 镇村互动联动, 打造 “智慧社保”。 目前,该市已全面建立了以社保系统为主打, 部门信息互享、 企业网上互通、镇村平台互联的三级数字社保体系。
无忧保早报:“我在矿上挣得最多的时候是2005到2012年, 每月工资加奖金有五六千元。 那时候, 两个孩子都在上学, 老婆没工作在家。 我一个人的工资, 全家省着点刚好够吃够喝。”
企业年金有哪些类型? (一)根据法律规范的程度来划分,企业年金可分为自愿性和强制性两类。 1、自愿性企业年金。以美国、日本为代表,国家通过立