试用期用人单位需交社保费吗? 2016-10-02
说我不符合录用条件,解除劳动合同。我要求单位给我交纳这两个月的社会保险,公司说试用期一律不交社保,只有成为正式员工才交纳社会保险,请问用人单位的说法是否正确?
保你社保不断缴
0571-22931819
说我不符合录用条件,解除劳动合同。我要求单位给我交纳这两个月的社会保险,公司说试用期一律不交社保,只有成为正式员工才交纳社会保险,请问用人单位的说法是否正确?
用人单位与职工签订《承揽协议》、《门卫服务合同》,想规避劳动法、逃避法律责任,不给干了9年之久的农民工买社保,解除劳动关系时,又不支付经济补偿金。为此,省农民工法律援助工作站律师认为: 用
刘某与公司签订了2年期限的劳动合同。合同约定:刘某实行计件工资,保底月工资1500元,工作满1年后,视工作表现情况,公司为其缴纳社会保险费。对合同的其他条款,
1994年5月,司某某到洛阳某研究所工作(下称研究所),研究所为其办理了“科技处车间、车工”的操作证,2001年6月11日,向司某某核
无论什么疾病,根据工作年限病假最多就能歇两年;劳动合同文本不能只是用人单位留存,职工手里也要有一份……日前,市人社局公布了上个月市
记者昨天采访劳动法专家后得知,9月1日后,本市职工拿多少工资要交税,不仅和本人当月工资,还和本人上年月平均工资性收入以及参加的社保是“三险&rdq
本月起,本市符合条件的员工制家政企业,在合同期内将获得最长不超过5年的社会保险补贴。昨天,市人社局公布了《北京市员工制家政服务企业享受社会保险补贴实施办法》。 区别于中介式家政服务公司,员
乔法官:你好。我是一名知青子女,前些年根据政策回沪,并开了一家小公司。前一阶段,我父母的一位老朋友张先生找到我。他平时自己做一点小生意,这两年快到退休年龄了,