HR口述:薪酬福利工作的起点 2016-09-29
一位朋友即将去做薪酬福利工作,虽然我自己在薪酬福利工作中的层次也很低,但也想跟他分享一下心得。薪酬福利是与员工切身利益直接相关的,基本内容包括每月薪资发放、社保缴纳,以及公司薪酬福利政策的执行指导和
保你社保不断缴
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一位朋友即将去做薪酬福利工作,虽然我自己在薪酬福利工作中的层次也很低,但也想跟他分享一下心得。薪酬福利是与员工切身利益直接相关的,基本内容包括每月薪资发放、社保缴纳,以及公司薪酬福利政策的执行指导和
天津财经大学经济学院副院长丛屹指出,在经济结构转型和外需下滑阶段,居民收入差距容易拉大。要想有效调节收入差距,关键是要转变现有的财税体制。一方面财政要从投资财政向公共财政转化,充分发挥财政帮贫救困的
医院不得再要求患者出示“蓝本”自今年起,被称之为“蓝本”的医保手册由“半退休”状态转为完全“退休”状态
北京市人力社保局发布2013年上半年考试录用公务员公告,各级机关共拿出1715个职位计划招录3673人。记者了解到,1733个计划将“特供”应届大学生。每人限报一个职位201
提高国企红利上交比例划入社保政协委员建议把上交比例提升至25%,加大回报国家和社会力度“国企凭借自身垄断优势,充分享受国家赋予的种种优惠和扶持,在获取巨额利润的同时,其红利上交比例一直低
网易财经3月11日讯 财政部《关于2012年中央和地方预算执行情况与2013年中央和地方预算草案的报告》显示,2012年中央国有资本经营支出为929.79亿元,其中调入公共财政预算用于社会保障等民生
下月1日起,延续26年的由区县和街道发放失业保险待遇的历史将结束,每月17日,失业保险待遇将统一由市社保中心委托代发银行发放,领取时间统一为每月17日。这一调整标志着失业保险工作向制度化、科学化和信
现行机关工作人员(包括事业单位)工资制度是1993年工资制度改革时建立的。即公务员实行职务工资和级别工资为主的职级工资制。公务员工资主要由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资构成。这次工资改革在国