涨工资 一线员工请优先 2016-09-28
事件北京市人力社保局日前发布2013年企业工资指导线,建议企业给职工涨薪的基准线为12%,上不超过16.5%,下不低于5%.人社局建议,普通员工如不涨薪,经营管理层也不得涨薪。北京市人力社保局相关负
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事件北京市人力社保局日前发布2013年企业工资指导线,建议企业给职工涨薪的基准线为12%,上不超过16.5%,下不低于5%.人社局建议,普通员工如不涨薪,经营管理层也不得涨薪。北京市人力社保局相关负
昨天下午,人社部法规司的吕鸿雁处长来到合肥,围绕劳务派遣等问题进行分析和解读。 在劳务派遣方面,争议最大的要属同工不同酬的问题。8月初,人社部研究起草了《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》,其中
昨日,一则“医保存折资金系最后一日支取”的消息引发众多市民前往北京银行网点排队取钱。对此,北京市人力社保局、北京银行表示,医保个人账户封闭管理后,医保存折原有资金属于个人所有
“人力成本已经取代融资成本成为企业最大的压力来源。”不久前清华大学民生经济研究院发布《2015年中国企业家发展信心指数》报告指出,近八成企业家认为“五险一金&rd
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职工基本养老保险个人帐户 根据劳动部办公厅印发的《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号)规定,职工基本养老保险
职工基本养老保险个人帐户记入比例 根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)及有关规定,职工基本养
按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)的要求,城镇职工基本医疗保险制度框架包括六个部分: 一是建立合