员工离职 单位应当及时转移其档案 2016-09-28
「案情介绍」 2005年5月,张女士与原工作单位青岛某物流有限公司发生劳动争议纠纷,该公司将张女士档案私自扣下,要求赔偿公司损失。2008年11月,张女士为了缴纳社保欲向原单位追要个人档案。
保你社保不断缴
0571-22931819
「案情介绍」 2005年5月,张女士与原工作单位青岛某物流有限公司发生劳动争议纠纷,该公司将张女士档案私自扣下,要求赔偿公司损失。2008年11月,张女士为了缴纳社保欲向原单位追要个人档案。
刘娟(化名)今年27岁,2006年6月进入武汉一家科技有限公司,从事美编设计。在此期间,刘娟和公司签订了一份为期一年半的劳动合同。此后,公司只为她缴纳了半年的社保金。 2008年11月底,刘娟
这是一起关于社保费追诉时效的劳动争议:张某是北京某公司成都办事处的员工,1996年入职,与公司签订了无固定期限劳动合同。由于我国社保政策各地不统一的原因,张某公司无法为其缴纳1996年—2004
职工于某提出辞职后,单位要求其返还劳动合同履行期间的工资和为其缴纳的社会保险费,并为此诉至劳动仲裁部门。近日,仲裁委依法裁决驳回了其申诉请求。 &nb
日前,国家发改委就“十一五”规划《纲要》实施中期情况的相关问题答复全国人大常委会。 关于加快完善社会保障制度问题,发改委表示,我国的社会保障体系仍不完善,社会保障发展仍不平衡,社会保障待遇差距
职工束某在工作中受伤,并被认定为工伤8级,单位因未为其缴纳社会保险费,不得已自行承担其工伤待遇。 束某于2008年5月23日
商标有被抢注的,可张女士说她的身份证号被人抢用了。“我的身份证号被人上了保险。我该怎么办?”她在网上发帖称,自己的身份证号被冒用,导致她上不了社保。 “抢用者”已“联系不上” 张女士来自山东
跨地区转移 “社保”“医保”的瓶颈不在技术难度,在社会流动度很高的今天,只要真正地为 “民生”考虑,这个问题的解决就不会太难 “离开统筹地医保卡可取现,……易地安置的退休人员,其个人账户资金由