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劳动合同能否约定不为员工缴纳社保? 2017-07-16
劳动合同能否约定不为员工缴纳社保? 单位没给员工缴纳社保，而且拒绝补缴，理由是：合同上已经约定好了不为员工缴纳社保。这是小羽的朋友最近碰到的麻烦事儿~请问怎么解呢？ 小羽：“不好意
社保资讯
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2016上海社保局新政：单位为外省市农村户籍人员缴费由三险转为五险 2017-07-16
2016上海社保局新政：单位为外省市农村户籍人员缴费由三险转为五险 2016年4月起，单位为外省市农村户籍人员缴费由三险转为五险。老严、小羽、阿亮围绕参保后女职工生育保险待遇展开了新的
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住院工伤康复费用不纳入浮动费率调整范围 2017-07-16
住院工伤康复费用不纳入浮动费率调整范围 小羽为同事申请住院康复治疗，她担心单位的工伤费率会因产生的工伤康复费用而上浮，阿亮告诉她工伤人员在康复定点机构产生的住院工伤康复费用，不纳入浮动
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什么情况下可以延长医疗期？ 2017-07-16
问：什么情况下可以延长医疗期？ 答：劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定，但约定延长的医疗期
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2016年上海全市职工月最低工资水平是多少? 2017-07-16
问：2016年上海全市职工月最低工资水平是多少? 答：从2016年4月1日起，本市企业职工月最低工资标准调整为2190元。
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何为工伤保险浮动费率？什么是工伤保险浮动费率 2017-07-16
问：何为工伤保险浮动费率？什么是工伤保险浮动费率 答：浮动费率是指社保经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位上年度的工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素，
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如何参加职业技能培训？ 2017-07-16
问：如何参加职业技能培训？ 答：劳动者持本人身份证至就近区职介申领培训信息卡，并进行身份状态确认；选择培训项目的同时，提供银行卡折账号；在办理培训报名手续，签订《补贴培训协议》，及缴纳
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做五休二的，休息日是否必须放在周六、周日？ 2017-07-16
问：做五休二的，休息日是否必须放在周六、周日？ 答：对于标准工时制的员工，单位必须执行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度。休息日的安排则由单位根据生产情况进行合理确
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