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沈阳社保卡使用指南 2017-06-13
社保卡用途社保卡具有两大功能：社会保险功能和金融功能。1.社保卡具有原医保卡的所有功能。2.从2013年3月1日起，启用退休人员养老金发放、失业保险金发放、灵活就业参保缴费人员的养老保险、医疗保险代
社保资讯
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石家庄企业养老保险办理流程 2017-06-13
办理流程 办理跨省转出: 1、用人单位携带有关材料到社保局审核，并开具《基本养老保险参保缴费凭证》;2、参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请，并出示《基本养老保险参保缴费凭证》。3、我局在
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天津生育津贴怎么算 2017-06-13
职工有下列情形之一的，可以按照国家和本市规定享受生育津贴： 1.女职工生育享受产假; 2.享受计划生育手术休假; 3.法律、法规规定的其他情形。 符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠，
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沈阳工伤保险条例 2017-06-13
第一章 总则 第二条 本市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。 第三条 工伤保险登记实行参保
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石家庄工伤认定办理指南 2017-06-13
一、办理条件 1、伤(亡)者属于《工伤保险条例》的调整对象; 2、伤(亡)者是在石家庄市注册登记的用人单位的职工; 3、申请人是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织。 4、用人单位申请须在
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2017天津市职工生育保险最新规定 2017-06-13
天津市职工生育保险规定 第一条为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)和有关
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怀孕期间断缴将无法享受生育津贴 2017-06-13
按照沈阳市生育保险规定，参加生育保险、符合条件的晚育女性，在生育后最低可享受5个月的生育津贴。但也有缴纳了生育保险却无法享受生育津贴的特殊情况。 生育保险由用人单位缴纳，个人不缴费，是以本单位城镇
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天津意外险常见问题及解答 2017-06-13
意外伤害附加保险待遇项目有哪些?标准是多少? 1、意外医疗。参保人发生的6000元以下的医疗费用，报销比例为70%。6000元以上的住院医疗费用，报销比例为80%，最高支付限额为35万元。 2、
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