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吉林省办理医保卡实现立等可取 医保经办窗口移至社区
金投保险网（http://insurance.cngold.org/）11月22日讯，11月21日，新文化记者从长春市人社局获悉，今年以来，长春市人社局坚持取消一批、下放一批、缩短一批、限时一批、上门一批、上网一批的“六个一批”工作理念，提出18项服务承诺，进一步简政放权、积极打造人社系统促进经济发展软环境“升级版”。
取消4项审批制度
长春市人社局积极优化经济发展环境，加大人社行政审批取消力度，取消对长春市城镇基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店资格的确定，改由市医保局委托第三方，对申请签约的定点医疗机构和定点零售药店履行医疗保险服务协议的能力进行评估，按照规范的程序进行签约；停止发放和使用《市内职工商调表》；取消对企业人员调入长春的审批等4项审批制度，进一步拓宽市场准入渠道，降低人才引进门槛，优化经济发展环境，促进经济发展大提升。
下放2项权力
长春市人社局坚持“能放尽放”的原则，将人力资源许可、中小企业吸纳高校毕业生就业岗位培训补贴2项权力，下放到各县（市）区、开发区人社部门。由各县（市）区、开发区人社部门对这些工作进行更加直接、更加便捷、更加迅速、更加有效地实施监管，充分发挥县区人社部门职能作用，为经济发展保驾护航。
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