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住房公积金年检的主要内容
据小编了解，为进一步规范住房公积金缴存管理，维护缴存单位和职工的合法权益，根椐国务院《住房公积金管理条例》规定，公积金是需要年检的。为此小编整理了关于住房公积金年检需要的主要内容，供大家参考。 公积金年检主要内容1、缴存单位基础信息 包括：单位名称(全称)、单位性质、组织机构代码证号、单位地址、法人代表、经办人员、联系电话等。2、缴存年审对象 包括：在已建立住房公积金制度的国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其它城镇企业、非公有制经济单位、社会团体、各类中介机构中工作、并由单位支付工资的各类在岗人员(包括聘用制、合同制和人事代理人员、劳务派遣人员等)。3、缴存比例 住房公积金缴存比例最高不得超过24%(单位和个人各缴12%);行政事业单位住房公积金缴存比例不得低于24%(单位和个人各缴12%);其他单位最低不得低于16%(单位和个人各缴8%)，特困单位，经本单位职工代表大会或工会讨论通过，并报经住房公积金管理中心审核后，住房公积金缴存比例不得低于10%(单位和个人各5%)。4、工资总额包括内容 行政单位：基本工资、国家统一津贴补贴、规范后的津贴补贴、物业管理补贴、交通补贴、公务员通讯补贴;事业单位：基本工资、国家统一津贴补贴、事业单位绩效工资缴费基数、物业管理补贴、交通补贴、处级以上干部住宅电话费;企业及其他单位：基本工资、计时工资、计件工资、各类奖金津贴和补贴、加班加点工资和特殊状况下支付的工资。 5、年工资总额计算时间 2016年7月1日至2017年6月30日6、单位及职工个人住房公积金月缴存基数的计算方式 (1)行政机关单位：月缴存基数=(基本工资+国家统一津贴补贴+规范后的津贴补贴+物业管理补贴+交通补贴+公务员通讯补贴)÷65%(2)事业单位：月缴存基数=(基本工资+国家统一津贴补贴+事业单位绩效工资缴费基数+物业管理补贴+处级以上干部住宅电话费)÷65%(3)企业及其他单位月缴存基数=2016年7月1日至2017年6月30日工资总额÷12。7、月缴存额的计算方式 月缴存额=月缴存基数×单位缴存比例+月缴存基数×职工个人缴存比例。具体为：①行政单位：单位及职工个人住房公积金月缴存金额=【(基本工资+国家统一津贴补贴+规范后的津贴补贴+物业管理补贴+交通补贴+公务员通讯补贴)÷65%】×24%(单位和个人各12%)。②事业单位：单位及职工个人住房公积金月缴存金额=【(基本工资+国家统一津贴补贴+事业单位绩效工资缴费基数+物业管理补贴+处级以上干部住宅电话费)÷65%】×24%(单位和个人各12%)。③企业及其他单位：单位及职工个人住房公积金月缴存金额=月缴存基数×(16%—24%)，(单位和个人各8%—12%)。④特困单位：单位及职工个人住房公积金月缴存金额=月最低保障工资×10%(单位和个人各5%)。以上月缴存基数的计算(职工月工资总额)最高不得超过按市统计部门公布的2015年度职工月平均工资总额的3倍，即市行政企事业单位不得超过13500元/月;中央、省驻市企业单位和实行省垂管理的单位不得超过15000元/月;特殊困难单位最低不得低于2016年最低工资保障数为1225元/月。
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