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社保怎么做账务处理 请看小编的介绍
五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险。社保怎么做财务处理呢?小编带您了解。 社保财务处理方法：第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分 这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。这种情况的社保会计处理分录为：1、计提企业负担部分借：管理费用(或生产成本、销售费用等，根据员工所在部门确定)贷：应付职工薪酬-社保2、从职工工资中代扣个人负担的部分借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保3、缴纳社保(个人负担的加上公司负担的)借：应付职工薪酬-社保贷：银行存款 第二种，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局 这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系，所以不需要用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款(先缴纳后收款)或其他应付款(先收款再缴纳)科目来归集核算;账务处理会计分录为：1、收到个人交来的社保借：银行存款(或库存现金)贷：其他应付款-代缴社保2、缴纳时借：其他应付款-代缴社保贷：银行存款
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