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事业编制住房公积金缴存比例是怎样的
住房公积金是我们每一个上班族买房和贷款的储备金，公司与个人各缴一半。而买房对我们许多人来说都是一件人生大事，因此，多数朋友都对公积金都非常重视。那么，有人问，事业编制住房公积金缴存比例是怎样的呢?下面请看小编整理的资料。 事业编制住房公积金缴存比例介绍 根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定，设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。 单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。 注意事项： 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%; 2、有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 3、单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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