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社保是入职必须交的吗 小编告诉您
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么社保是入职必须交的吗?怎么办理?下面，请看小编整理的资料。 社保是入职必须交的吗 小编了解到，社保是入职必须交的。根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位必须按规定为员工办理社会保险，按时缴纳社会保险费。《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 社保新入职员工办理指南 一、办理条件： 与参保企业建立劳动关系且未参加社保登记的员工。 二、办理所需材料： 1、身份证(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章); 2、办理社保卡的，需提供公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码); 3、外地户籍的，需提供户口本(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章)。 三、办理流程： 1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报; 2、打印 《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。 四、办理时限： 自受理之日起十个工作日办结。 五、办理注意事项： 港澳台及外国籍员工尚未实现网上自助操作，请单位经办人携带以下材料到用人单位缴费所属社保机构(分局或管理站)征收窗口办理： 1、《企业员工首次参加社会保险个人信息登记表》(盖公章) 2、参保人有效身份证件(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章);
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