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社保缴费原则介绍
社会保险是一种为了维护劳动者权益，由国家强制单位为劳动者提供的保障。这也是劳动者安心工作和稳定生活的基本保障。它交费档次根据自己能力选择。医疗、失业在一段时间内是固定的，养老金只有在领取时才知道确切金额。那么关于社保缴费原则有哪些?随小编来看看吧! 社保缴费原则：1.公平原则(公平特征&福利性特征)2. 与社会经济发展相适应原则(刚性发展的特征)3.责任分担原则(社会化特征)4. 普遍性与选择性相结合原则(多样性特征)5. 其他原则(法制规范性特征) 社保缴费标准：1、缴费标准：职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险： 单位20%、个人8%;3、医疗保险：单位8%、个人2%;4、失业保险：单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险：单位0.7%
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