公司员工住房公积金的服务方案

现如今很多公司都有住房公积金的福利，那么大家知道公司给予员工住房公积金服务的目的是什么?对于公司员工住房公积金的服务方案又有哪些吗?小编告诉你。

公司为员工办理住房公积金的目的

企业为员工办理住房公积金，既是国家对企业的要求，也是为企业减税降负、为员工长远发展之需要。

1、为员工购房提供低利率房贷，减轻员工购房经济负担。

2、合理避税，实际提高了员工的薪资水平。

3、有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。

4、有利于规范公司管理，完善公司福利制度，合理控制员工住房等方面的费用支出。

5、有利于规避法律风险。

缴费公式

缴存额=单位公积金缴费基数╳单位公积金缴存比例+个人公积金缴费基数╳个人公积金缴存比例

2、缴缴存比例 
      根据上述文件规定，缴存比例为缴存基数的7%～20%。具体可分为如下几种情况： 
      a） 单位和个人缴存比例一致，比例在7%～20%之间；如都为7%、 或者10%等。 
      b）单位和个人缴存比例不一致，但单位缴存比例不得高于个人缴存比例，而个人缴存比例可以高于公司缴存比例，如：个人可20%，单位为7%。

住房公积金使用法方案

1、个人购买住房，使用住房公积金贷款的，不能再提取住房公积金。

2、个人购买住房，没有使用住房公积金贷款的，凭相关证明，可以在住房

公积金中心提取其住房公积金。

3、员工离职的，凭相关证明，可以在住房公积金中心提取其住房公积金。