社保用工形式是什么 小编告诉你

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。关于社保用工形式是什么你知道吗?下面请看小编整理的资料。

社保用工形式是什么

社保的用工形式：固定工、合同制职工、临时工、其他类型这四种。涵义如下：

1、固定工：

是指2000年以前国家包分配单位的大、中专毕业生由人事局直接安排分配到国营企业、集体单位工作的正式职工。(包括1986年以前参加工作的所有职工都为固定职工)。

2、城镇合同制职工：

是指经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自主权，对员工实行合同制(聘任制)，单位在体制改革以后招来的职工。

3、临时工：

指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣这两类。

4、其他类型：

指试用期、实习期等，不包含前三种。