社保占工资的比例是多少

　　为了提高人们的生活水平，国家推行社会保险，社会保险可以为广大人们提供一些基本的保障。作为社保人员，每人每年都需要缴纳社保。那么你知道社保占工资比例的多少吗?下面请看小编整理的资料。

　　社保占工资比例的多少

　　以单位买全社保为准，计算如下所示：

　　医疗保险：个人承担2%，单位承担10%;

　　养老保险：个人为8%，单位承担20%;

　　失业保险：个人为0.2%，单位承担1%;

　　工伤保险:个人无，单位0.5%-1.6%;

　　生育保险:个人无，单位0.8%;

　　而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

　　因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。下面按照最低工资标准举例：

　　养老保险：公司1680*20%=336 ，个人1680*8%=134.4;

　　失业保险：公司1680*1%=16.8， 个人1680*0.2%=3.36;

　　工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0;

　　生育保险：公司1680*0.8%=13.44; 个人0

　　医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。

　　综上：社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54

　　社保个人交多少= 134.4+3.36+53.42=191.18