社保缴费基数比工资高吗？怎么确定的？

社保缴费基数比工资高吗?据了解，社会保险一般参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。那么是如何确定的呢?小编整理搜集了相关信息，提供给大家参考。

社保缴费基数是工资的多少?

1、缴费标准：职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);

2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

社保缴费基数怎么定的?

根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。

一、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数

二、灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。

三、城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。