社保卡的这些功能,你有必要知道
社保卡是我们在办理社保业务时,所经常接触到的一个东西。社保卡因其办理社保业务时的方便快捷,已经被广大社保服务机构所推崇。随着社保服务的种类变得越来越多,在新的一年里,社保卡的功能又一次得到了更新。具体包含以下几个方面;
1.在激活社保卡金融账户方面;
当然不是!所有人的养老金、失业保险金、医保报销返还等,都可以通过社保卡的金融账户发放。其中,医保零星医疗费原则上都使用社保卡的金融账户发放! 除非参保人已终止参保且社会医疗保险凭证账户销户的,或者医疗费是由参保单位为参保人垫付的,则可将医疗费拨付至单位账户。
2.社保卡金融账户简介;
社保卡有两个账户,一个是医保个人账户,钱不能取出来。还有一个是银行金融账户,开通后可以当银行卡使用。除了养老金,医疗费用报销返还、失业保险金等社保待遇,原则上均通过这个金融账户领取,如果不激活,就无法提现、转账、消费。而且这个激活必须是本人亲自去银行柜台办理。就算你是刚出来工作的毕业生,也一定!要激活这个功能!
3.激活社保卡金融账户的功能;
你们可以凭本人社保卡和有效身份证件原件,到服务银行网点办理账户激活,并修改密码。查询社保卡中的医保个人账户余额,可去到当地社保经办窗口、人社部门或银行的自助服务终端;查询社保卡中的银行金融账户,与普通银行卡账户查询渠道一致,用普通的ATM机即可!比如,下面这张社保卡,卡面左上角所示的是中国农业银行,则需要去到农业银行的服务网点激活。只有开通了才能真正享受社保待遇
4.用社保卡缴纳养老保险;
基本养老保险费按月缴费。参保人员个人应缴纳的基本养老保险费,由所在单位代扣代缴。参保人员缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;参保单位新增工作人员的月缴费工资基数按照本人起薪当月的月工资核定。个人工资超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
5.领取养老金
参保单位应于参保人员经批准退休当月向社保经办机构申报办理退休人员待遇核定。社保经办机构按规定核定并从参保人员经批准退休的次月起发放基本养老金。
社保卡有这些功能,最大限度的满足了广大人民群众的真实诉求。体现出社保服务工作的不断完善与进步,让我们倍感欣慰。
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