社保代理的流程是怎样的？

   社保代理主要是指在一定时间范围内为委托方代管职工个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。所以“社保代理”可以说是未来公司用人与职工个人享受社保的方式之一，在中国这个行业也逐渐走向成熟。对于“ 社保代理流程”有朋友会表示疑问， 社保代理流程是怎么样的呢？小编整理了相关流程，希望能够对大家有所帮助。

    社保代理的流程如下：

    （一）业务咨询：首先需要初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

    （二）分析考察：根据用人单位、个人提出相关要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；

    （三）提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

    （四）洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

    （五）签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

    （六）收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；

    （七）签订代理协议。

    以上便是“社保代理的流程”的内容介绍，不知道在看完以上内容之后，大家对社保代理是否又有了新的认识呢？如果你还有别的疑问可以关注无忧保，每天都将更新最新更全面的社保资讯。