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无忧保社保卡早报：发号、排队、领卡、登记、改密……一切井然有序，这是10月12日博白县博白镇新仲村发卡现场的场景，“真想不到博白农信社考虑的如此周全，之前我还担心到哪领这个社保卡，没想到博白农信社就来到家门口为我们办理了，真是农信金融服务‘零距离’！”一位姓刘的阿伯边拿着卡边高兴的说着。
根据自治区人力资源和社会保障厅及区联社党委工作部署，为确保将30多万张社保卡及时、准确、安全的发放到博白辖内的农村居民手中，真正做好社保卡发放这一民生工作，进一步提高博白县农村信用社社会形象和地位，巩固和抢占潜在发展先机，博白县农村信用社从组织领导、沟通协调、现场部署、工作纪律等方面进行精准策划。截至10月11日，该社已为全县28个乡镇的10万农户成功发放激活社保卡10万张，完成发放卡片激活率100%，实现了辖内社保卡发卡工作顺利推进。
一是加强组织领导。针对博白县作为人口大县，辖内村（居）委共有326个，全县需要发放社保卡30多万余张，时间紧，任务重，为确保全县农信社社保卡发放工作有序推进，该社及时成立了以联社理事长为组长，其他班子成员为副组长，部门经理、基层社主任为成员的社保卡发放工作领导小组，领导小组下设电子银行部，具体负责社保卡银行卡功能的后台集中激活、现场工作人员发卡培训、现场指导、协助发卡工作。明确了辖内基层社主任作为本辖区现场发卡的第一责任人，发卡期间，本社员工必须听从本社主任的统一调配。并下发《关于进一步做好社保卡发放工作的紧急通知》，明确了各自的职责分工、发卡操作流程及应急突发事件的处理等，为圆满完成发卡工作提供了坚强的组织保障。
二是密切沟通联系。社保卡发放工作涉及到县、乡（镇）、社保局、社保所等多个单位、部门，协作沟通是工作顺利开展的的关键。为此，博白县农村信用社在充分研究考察下，实施分层维护，即联社层面负责与县委、政府、县社保局沟通、协商，在人力、物力、财力的投入上最大程度给予支持，确保用最小的投入做实、做好社保卡发放工作。各基层社作为具体发卡单位，积极与乡（镇）社保所、村委沟通、联系，摸清、摸透本乡镇及各村委的特点，结合实际情况，制定切实可行的发卡方案、发卡计划及具体发卡流程，及时向县联社反馈相关情况，并根据县联社工作部署做好现场发卡布置、人员组织等工作，做到既要圆满完成发卡任务，又不影响正常的柜面服务工作。
三是组织精细缜密。针对社保卡发卡时间正值国庆、中秋“双节“期间，许多务工人员都返乡过节，为争取在“双节”期间能提高发卡效率，博白县农村信用社共组织32个流动金融服务小分队，分别深入辖内各个村屯做好现场发卡、激活等工作，仅“双节”期间，该社共发放、激活社保卡5万张。同时针对此次社保卡发行数量多且发放对象中老年人比重大，为确保尽快发放到位，还要求各基层社组织员工充分利用e挎包、移动POS机等发卡设备深入到辖内各个村委开展现场发卡、激活工作，发卡现场还要配备复印机、矿泉水、便民药箱等，同时与社保所、村委等工作人员密切配合，做好发号、组织排队、领卡、登记、修改密码等一条龙流水任作业。在发放过程中，该社工作人员还对社保卡的功能及作用进行了多渠道、多形式的宣传，让广大持卡客户充分认识和积极使用社保卡，为顺利推进社保卡发放、运用营造了良好的氛围。
四是严肃考核机制。博白县农村信用社还对发卡时间进行明确规定，严肃了发卡工作纪律。在发卡期间，该社还要求各包片领导、挂点人员要深入包片区域、挂点社对现场发卡进度、人员配备、组织服务等情况进行督促检查，并实行每日通报各基层社发卡进度，对在发卡工作中积极主动、配合默契、流程顺畅、群众口碑好的单位给予一定的物质奖励，并组织全社推广学习；对发卡中组织不力、乡镇投诉多、发卡进度迟缓、发卡中出现责任事故的单位，给予严肃问责，并对其负责人进行约见谈话。奖优罚差机制极大的激发了全员关心、参与社保卡发放工作的积极性，确保了全辖社保卡发放工作稳步、有序推进。
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