宁波市江北区举办基层人力资源和社会保障服务机构工作人员培训班

        为进一步提高人力社保基层工作平台人员素质，打造一流人力社保服务平台，推动人力资源和社会保障工作再上新台阶。近日，江北区人力社保局举办了“基层人力资源和社会保障服务机构工作人员培训班”。

        此次培训为期三天，分三批对全区各街道（镇）、社区（村）的210名劳动保障专兼职工作人员进行了培训。培训主要通过政策解读、业务讲解和上机操作等方式，围绕市、区两级各项就业创业扶持政策、充分就业区创建工作等内容进行讲解，使工作人员更深入地掌握各项政策，提升其业务经办能力，以便提供更细致、周到的就业服务。同时，此次培训还就“宁波市就业与失业保险信息管理系统”的模块理论和操作流程，进行了业务指导与实际操作演示，所有工作人员都实现上机实务操作。此外，特别是针对新系统上线运行以来在实际工作中遇到的关键性难点问题予以了详尽的解答，受到学员的一致欢迎。
 
        为适应经济发展和城市建设需要，使全区居民享有均等的公共就业和社会保障服务，江北区进一步完善劳动保障平台建设“六个到位”、“四个统一”机制，不断推进街道、社区的窗口服务建设。目前，全区8个街道（镇）、42个社区、15个农村中心村、91个村均建立了劳动保障服务站（室），配备专兼职工作人员223人，实现了劳动保障网络全覆盖。为更好发挥基层劳动保障平台作用，江北区每年都会组织开展此类基层劳动保障工作人员培训，提升全区劳动保障工作人员的政策业务水平和就业服务能力，为推进人力资源和社会保障各项业务工作顺利开展奠定基础。