用人单位不缴纳公积金的处罚新标准是什么 2017-08-22
住房公积金政策规定,要为员工缴存公积金的单位,包括国家机关、事业单位、社会团体;国有企业、外商投资企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、合伙企业、私营企业
保你社保不断缴
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住房公积金政策规定,要为员工缴存公积金的单位,包括国家机关、事业单位、社会团体;国有企业、外商投资企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、合伙企业、私营企业
社保作为国家给国民的一项福利,具体包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险,对维护劳动者的合法权益具有重要作用。很多用人单位都不知道申请补缴医保的申请书怎么写?小编整理了两篇范文
社保缴费是指参加各类社会保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。本文小编整理提供了社保缴费基数和缴费比例的资料,
日前,小编收到很多市民反映,称在办理社会保障卡应用和查询个人参保信息时,发现个人参保信息与身份证信息不符,担心会影响待遇的享受。小编也从市社保局了解到,如果遇到这种情况必须尽
小编通过住建部及财政部获悉,全国各地的公积金贷款出新政策了,新政策的主要内容是放宽贷款申请条件,即住房公积金连续缴存6个月可申请贷款,并且也取消了四项收费,实现异地互认、转移
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。对于住房公积金的
五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半
“社保专员”顾名思义就是办理社会保险的专业人员。我们通常所说的“五险”是指社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。员工到企业工作需签订劳动合同,劳动合同包括