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问：公司注册在外地怎么给北京的员工上社保答：一，现在通常的解决方法无外乎有两种、上海等大城市开展业务，可能在注册地有税收优惠及政府扶持：企业风险很大，因为视同于没有给员工上社保，出事就要补缴并缴纳滞
社保问答
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公司注册在外地怎么给北京的员工上社保
2017-11-24 08:00:01
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问：公司注册在外地怎么给北京的员工上社保
答：一，现在通常的解决方法无外乎有两种、上海等大城市开展业务，可能在注册地有税收优惠及政府扶持：企业风险很大，因为视同于没有给员工上社保，出事就要补缴并缴纳滞纳金、把社保钱给个人了,让个人自己去上。在当地走劳务派遣，但在各个地方的员工社保却成了大问题。种方法可行但费用一般来讲相对较贵，而且有些员工比较抵触劳务派遣工。
经过仔细研究我发现中国四达全国联盟中的异地委托是可以满足这个缺口的，把员工做成派遣工派遣到公司工作。种方法的缺点是，它相当于将对方公司员工发入社保大户中操作，只外包社保关系，公司自己保留劳动关系公司外地注册可以给北京员工上社保吗？
近来有很多人问我外地的企业如何给北京员工上社保，这里要说明一个背景，现在很多企业在异地注册但又在北京
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