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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-10-28 08:00:02
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问：社保占工资的比例是多少？
答：社保是与工资的比例，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-6%全由单位承担）。
因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。下面按照最低工资标准举例
养老保险：公司1680*20%=336 ，个人1680*8%=13
失业保险：公司1680*1%=1 个人1680*0.2%=3
工伤保险：公司1680*0.25%=个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=14 个人0
医疗保险：公司2521*10%=25个人2521*2%+3=54
综上：社保公司交多少= 336+18+2+144+251=6254
社保个人交多少= 134+36+542=1918
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