● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-10-28 08:00:02
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问:我在北京摔伤的在保定冶疗的怎么申请工伤认定
答:影响劳动能力的。
等伤情稳定。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,最重的为一级,最轻的为十级当事人或直系亲属,需要当事人发生工伤之后一年以内。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,亦或是单位、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,社会保险行政部门应当受理。
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,到工作地区社保部门申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理:
工伤认定申请表;
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间,在申请做伤残等级鉴定,凭鉴定的伤残等级享有相应的待遇。
《工伤保险条例》
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
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