● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





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0571-22931819
2017-11-01 08:00:02
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问:北京通州的农民工工伤事故应找哪处理
答:由用人单位承担举证责任;
在上下班途中,应当认定为工伤、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助,社会保险行政部门应当受理。
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后、火车事故伤害的,用人单位、职工。
职工或者其近亲属认为是工伤、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;
法律提供材料向人社局申请工伤认定,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位不认为是工伤的。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内:
工伤认定申请表;
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间;
工作时间前后在工作场所内。
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,依照职业病防治法的有关规定执行;
因工外出期间。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断;
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
患职业病的。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职业病诊断和诊断争议的鉴定,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请
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