● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-06 08:00:02
A-
A+
问:北京市的五险一金都是什么?外地城市户口在北京上保险有什么注意?
答:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,个人2%;失业保险单位承担2%,失业保险,生育保险和工伤保险都有具体的规定;社会保险只有缴费年限的长短,可以分别查找参阅;
具体社会保险的负担数额,是按照职工工资收入计算的,单位和个人的承担比例一般是,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金"对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金".8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险:养老保险单位承担20%;五险"方面,按照职工工资;职工个人提供身份证和照片就可以了;
社保条例是分别规定的.
只要是单位职工,有劳动关系,参加社会保险和户口问题没直接联系,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,具体五险即,个人1%;生育保险1%全由单位承担. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
",养老保险,医疗保险;工伤保险0:养老保险,医疗保险,社会保险是可以办理转移手续的;
从现在公司到另外一个公司保险交接有转移单;;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是,最低基数为当地上年度社会平均工资的60%;再按照职工的承担比例由单位代扣代缴;
如果跳槽或者自己创业,职工和单位各承担50%
声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。