北京的工伤伤残鉴定等级下来了，可以直接离职不？我想尽快拿到三笔补偿金，去劳动仲裁可以不？步骤应该怎

问：北京的工伤伤残鉴定等级下来了，可以直接离职不？我想尽快拿到三笔补偿金，去劳动仲裁可以不？步骤应该怎

答：可以的，劳动者先于用人单位协商解除劳动关系，同时要求用人单位支付一次性就业补助金，要求公司出具领取一次性就业补助金的凭证，并加盖财务鲜章，出具离职证明，并在一次性伤残和一次性医疗补助金申领表上签字盖章（自己到劳动局工伤保险赔偿窗口领取或者在劳动局官网上面下载打印）。然后再配合其他从发生工伤到鉴定结束时的资料，到工伤保险赔偿窗口申请领取，被受理后一个星期后可以打伤者职工的银行账户。

或者，劳动者也可以将所有的资料交给用人单位代为申请工伤保险待遇，然后补助金打到公司账号，在从公司申请领取工伤保险待遇。

根据《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。