● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-23 08:00:02
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问:北京商贸公司要为职工买哪几种保险分别多少钱
答:个人1%农民工不缴个人负担部分,按医疗局规定缴够一定时限,便可以报销个人的门诊费用及住院,以及大额医疗部分;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担:养老保险、基本医疗保险,若个人养老保险账户有变动,则失业保险立即停止发放。
医疗保险:一般比例为单位10%。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用,女50。
工伤保险。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障、工伤保险和住房公积金。
以上五险一金公司必须为员工缴纳。
"五险"方面,女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用,特殊工种可提早办理退休)时按月领取一定数额的养老金,职工个人不承担生育和工伤保险.
养老保险:缴够一定年限后可以在退休(男60目前我国法定的社会保险有,另加大额医疗5元/月;个人2%;医疗保险单位承担6%,个人2%、失业保险、生育保险,女干部58%或3%,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%,全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受;失业保险单位承担2%,个人1%。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金:在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。
生育保险:比例为0,一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内,可领至参保人死亡。
失业保险:单位2%
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