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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-26 08:00:01
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问：关于工伤假期的问题
答：根据《工伤保险条例》第31条规定，停工留薪期内（一般不超过12个月），如医院出具需要继续休息治疗的诊断证明，应仍享受工伤待遇。超出12个月的，经医院诊断证明，由设区的市一级劳动能力鉴定委员会确认，可延长不超过12个月。
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