保你社保不断缴
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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-29 08:00:03
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问：因工伤，请懂法律的帮帮我解决
答：如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条，第三十五条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，生活护理费等。
第三，第三十四条，参照《工伤保险条例》第三十三条，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，第四十条具体规定进行赔偿。
第四你好，三十七条，第三十八条第三十九条，第三十六条，就你描述的问题
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