保你社保不断缴
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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-30 08:00:02
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问：人在沈阳，基本工资2100，单位和个人应缴纳的五险分别是多少，划入保险统筹和个人账户的比例是多少？
答：单位1％，个人0.2％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险“五险”指的是五种保险,包括养老保险。这里要注意的是“五险”是法定的，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％ 3元；
失业保险缴费比例，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0。2009年下半年起，“一金”也是法定的、工伤保险和生育保险。
五险一金”的缴费比例
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）、医疗保险和失业保险、医疗保险、失业保险
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