工伤问题

问：工伤问题

答：酒醉引起的伤害,您出事在单位,单位不管怎么样也要承担经济赔偿,所以想让你走工伤减少损失。

下边我说说我的看法，不认为你是工伤，企业责任就跑不掉。要给你经济赔偿。

如有不明可直接在线给我留言。最后祝你顺利结束工伤事宜,工伤保险出钱治病,企业负担和你签协议,不承担.

是认为您属于工伤，签了就证明你是酒醉，可是怎么证明您不是酒醉呢？需要医院当时给出酒精化验结果。反过来单位说你酒醉。他们没做化验，导致你不能享受工伤待遇，他们的责任，是需要承担责任的，但是利用文字游戏，让您觉得自己不属于工伤，通过签这个协议，逃脱自己责任，那么还是可以认定工伤的，那么法律规定，不认定工伤需要企业举证，举证不能的，认定工伤：工伤保险中对不认定工伤的范围界定中与喝酒与关的只有，9点出事时，不认定的规定。那么您5点喝酒，6点上班。你不签，是酒醉状态吗？请注意酒醉和酒后是两个概念，如果不是酒醉，企业就脱责任了，而你出工伤后的抢救应由单位负责，酒精化验也应有单位进行。所以结合我上面说的，我认为我的第二个猜想可能性大

所以企业不管认定工伤与否，都不能签您的问题我分析下,单位的行为有2种可能:

现在是认定您不属于工伤,您喝酒了