● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-12-08 08:00:02
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问:工伤事故(在线等)
答:要求:因日常生活或者就业需要: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
要求,从工伤保险基金按月支付生活护理费
工伤复发的费用 第36条
标准:停工留薪期一般不超过12个月。
2:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付(单位没有给你买工伤保险的话由单位承担)
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长:签订服务协议的医疗机构进行;
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
伙食补助费 第4款
标准: 本单位职工因公出差标准报销
你的误工费单位也要算给你:
医疗费 第29条第3款
标准、标准:从工伤保险基金支付(单位没有给你买工伤保险的话由单位承担)。
要求;
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录。
康复治疗费 第6款
你根据上面的填资料提供资料就行,经劳动能力鉴定委员会确认;
安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
停工留薪 第31条
标准、要求: 住院期间。
食宿交通费 第4款
标准,统筹地上年度职工月平均工资的30%
要求:在签有服务服务协议的医疗机构治疗、要求:工伤职工到统筹地区以外就医的;
经医疗机构出具证明,单位按下面的赔、申请了工伤:在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,他们就会给你一个单子填广东胡律师:
你去劳动局跟办事的说申请工伤认定:享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
要求:本单位因公出差伙食补助标准的70%,统筹地上年度职工月平均工资的50%
大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
部分不能自理,但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇,报经办机构同意、工伤保险住院服务标准
辅助器具费 第30条
标准;
2: 完全不能自理:从工伤保险基金支付(单位没有给你买工伤保险的话由单位承担)
要求。
生活护理费 第31条
标准
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