● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-10-26 08:00:02
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问:男方有单位并每月缴纳生育保险,女方无业 待业。可以申报哪些生育保险,具体怎么办?属国家法律法规哪规哪
答: 报销老公的 老公的护理误工等费用
生育保险和男职工的关系
生育保险基金将为参保人支付以下费用,凡享受人流,男职工可领取津贴400多元,也可以享受10天的护理假津贴。据测算,《办法》实施后,女职工生育人均可领取津贴5000多元.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
生育就医手续确认
女职工在怀孕周后,生育津贴不仅仅 女职工可以享受、引产、产检、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。其补贴标准如下:
妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;
妊娠满7个月生产或流产的1000元;
妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;
妊娠不满3个月流产的150元;
男职工配偶生育(符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》)、计划生育手术医疗费用、国家和本省市规定的其他费用。其中:生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用。
参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口
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