● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-10-27 08:00:02
A-
A+
问:媳妇在北京工作,16年6月怀孕。到17年2月已经连续缴纳社保、生育险1年了。如果现在断了能领生育津贴么?
答:由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表.等待社会劳动保险部门审批完成后,需要准备三个表;
3生育险办理流程:
生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的;
养老、工作和生育保险人员增减表;
生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;
办理医疗证:城镇企业职工生育情况表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表.在进行保险支付办理的材料主要有、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。
在享受生育津贴前,些三表由企业准备;
由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表、社保登记表:怀孕后.等到下个月,单位需要为本人申缴生育保险
声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。