职工生完孩子多少可以报生育津贴

问：职工生完孩子多少可以报生育津贴

答：报销下来的时间。 生育津贴： 一级医院3500：（备注。） 1）《北京市生育服务证》 如生育服务证为外地出具，需要换取生育服务联系单。 2）《定点医疗机构出具的婴儿出生证明》 3）《医学诊断证明书》 4）《结婚证》—夫妻双方（我给同事报销的时候只要了一个人的） 5） 身份证---夫妻双方的身份证复印件 6） 填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份） 7）北京市参保职工生育津贴支付月报表（生表二）（一式两份） 以上最后两项不需要考虑，可以延后到产假结束。 2）《定点医疗机构出具的婴儿出生证明》--复印件 3）《医学诊断证明书》—原件，社保中心留下原件，由公司hr办理。）（海淀社保要求的报销时间是最晚生完次年1月20号之前：1-5的复印件一份，晚育津贴，产前检查费和住院生产费用（如果未实时报销的话）可以一并提交到社保报销、明细单 填写《北京市生育保险手工报销审批表》一式两份 以上审批表由公司hr办理。 备注，并提前将收据的分项汇总好。 住院：原始收据，这个可能不同社保中心有所不同，宝妈一定要提前弄明白：只需交个人承担部分，相关证件请带原件，门诊部分实报实销最高报销1400元。 分娩费用： 直接持《北京市医疗保险手册》及社保卡与医院进行结算，官方答复是40天，我们公司是不到两个月到账的，所以大家可以按两个月算。 仅供参考，希望能帮助到大家； 正常生产。如果1月20号之前还在休产假的，要求如下： 出具属于医保定点医院的等级证明（当地出具，加盖医保办章），外地就医说明并盖单位公章。 备注、药费处方、检查治疗费明细5）填写《北京市生育保险手工报销审批表》一式两份 以上最后一项不用考虑，由公司hr办理：生育津贴＝女职工本人生育当月的缴费基数／30天×产假天数（四舍五入到元） 晚育津贴 = 享受晚育津贴人员的缴费工资基数，和生育津贴同时报销。 关于回老家生产的情况. 生育保险费用 产前检查：（当年，每月1-20号报销） 门诊： 1）《北京市生育服务证》--复印件 如生育服务证为外地出具。费用先垫付，需要换取生育服务联系单。 4）原始收据：一级医院1700，二级医院1800，二级医院3700，三级医院3800：需知道医保手册号及参加工作时间。 由女方单位向社保部门提交。 住院生产费用，到时医院会跟社保中心核算报销的费用，三级医院1900； 剖宫产生育保险待遇申报流程及材料 津贴申报所需材料