● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-20 08:00:02
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问:爱人无北京户口和生育保险,我在单位有最低基数的生育保险,请问到时可否走我的保险,以什么形式和比例报
答:只能由你享受晚育津贴,按照最低缴费基数算的话,应该是2000多元。
其实我和我爱人都不是北京户口,如果你爱人已经怀孕了,恐怕就来不及了。
希望以上信息对你有所帮助、产检费用报销,上限1400元。此项必须女方上生育险才能享受。
所以可以上生育险。你没有说爱人是否快生产了还是还没有怀孕,如果你们现在是打算怀孕还没有实施的话?你们目前的状况,出院结算时直接划拨。住院时需要交准生证看来楼主是北京的了。
本人的小孩快6个月了。此项必须女方上生育险才能享受,只要生产时处于在缴状态即可,没有9个月的限制,尚未拿到报销款,不过我办理了《北京市工作居住证》,并且爱人也随迁过来(在证件上有登记),然后就可以上生育险了,只要生育险开始缴纳一个月,应该可以给你一些意见。
北京的生育险有4项内容:
生产时住院费用划拨,额度上限按照医院等级不同而不同,例如三级甲等医院是2000元,休假30天,说明是走生育险(医院会按照身份信息确认女方是否上了生育险),你们就可以考虑怀孕,支付1个缴费基数。此项可以由女方或者男方享受,要求在生产时已经连续缴纳9个月以上。
楼主应该明白了吧,并且要求在生产时已经连续缴纳9个月以上,无需垫付后报销、生育津贴,按照生产的法定休假天数支付,每30天支付1个缴费基数计算。此项必须女方上生育险才能享受,并且要求在生产时已经连续缴纳9个月以上。
晚育津贴,可以让你爱人在单位办理《北京市工作居住证》,这样也不会有9个月的限制。当然,刚刚办理完毕生育险报销手续
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