失业保险视同缴费年限如何认定？

　　问：失业保险视同缴费年限如何认定，具体政策是如何规定的？

　　答：北京市失业保险规定 第十七条 失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费 时间确定：（一）累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；（二）累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；（三）累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；（四）累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；（五）累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法 计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

　　失业保险费缴费时间按用人单位和职工个人缴纳失业保险费的时间累计计 算。 本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时 间，计发失业保险金时合并计算。

　　不属于1994年北京市人民政府发布的《北京市企业职工失业保险规定》实 施范围，按照本规定新参加失业保险的单位的职工，本规定实施前，按国家规定 计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。 第十八条 失业人员领取失业保险金期限内，重新就业后再次失业的，缴费 时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业 保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 第十九条 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70％至90％。

　　具体标准为：（一）累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70％发放；（二）累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75％发放；（三）累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80％发放；（四）累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85％发放；（五）累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90％发放；（六）从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70％发放。 市劳动保障行政部门根据全市最低工资标准变动情况，及时调整失业保险金 标准。