● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2018-05-26 08:00:02
A-
A+
问:缴纳住房公积金 相当于强制保险吗?
答:1、住房公积金不是一种社会保险。因此不能用“强制险”的概念来定义。2、《住房公积金管理条例》中的第二条对住房公积金有明确的定义:“本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。”住房公积金制度就是自1999年《住房公积金管理条例》颁布后开始强制执行。目前对于符合《北京住房公积金... 展开 1、住房公积金不是一种社会保险。因此不能用“强制险”的概念来定义。2、《住房公积金管理条例》中的第二条对住房公积金有明确的定义:“本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。”住房公积金制度就是自1999年《住房公积金管理条例》颁布后开始强制执行。目前对于符合《北京住房公积金缴存管理办法》规定的单位及在职职工都应当建立并缴存住房公积金。3、《住房公积金管理条例》以及《北京住房公积金管理条例》都说明,相应的单位有为职工缴存住房公积金的义务。如果单位没有为职工缴存公积金,没有为职工代扣、代缴住房公积金,职工的住房公积金权益就受到了侵害。遇到这种情况,职工可以向单位主张自己的权益。 收起
声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。